| Fons Formació Zona Mediterrània (FFZM) desenvolupa un itinerari formatiu integral per al col·lectiu de treballadors del sector tèxtil amb major risc d'exclusió social. El projecte consisteix en desenvolupar accions formatives pilot destinades al col·lectiu de treballadores d'aquest sector amb baixa qualificació i amb un elevat risc d'exclusió laboral.
D´acord amb els resultats d'estudis previs es treu un seguit de conclusions que afecten el desenvolupament de la indústria tèxtil a Catalunya: a curt i a mig termini, es preveu la pèrdua d’un alt percentatge de llocs de treball dintre del sector, que en algunes comarques de Catalunya s’estima que pot arribar al 30-40% dels llocs de treball. D’altra banda, més del 50% dels afectats són dones que, a més, es situen, majoritàriament, entre els 35 i els 54 anys i presenten uns baixos nivells educatius.
La crisi econòmica del sector ha posat de manifest que la formació contínua no pot només oferir la transmissió de continguts i competències professionals sinó que cal que es dirigeixi cap a la formació, descobriment i valoració tant del saber-fer (know how) adquirit al llarg de la vida professional com de les aptituds emocionals i cognitives de cadascun dels treballadors. En el cas del tèxtil, la importància de dirigir la formació contínua cap a accions cada cop més basades en el desenvolupament personal es fa més patent si tenim en compte tant l’alt volum d’excedents laborals que es preveu, el baix perfil professional i educatiu de la treballadora del tèxtil, com les conseqüències psicològiques que de tot això se’n deriven: les actituds i auto-percepcions de derrota laboral i personal. És en aquest sentit que entenem que les estratègies formatives per fornir a la treballadora de recursos, cal que a més de contemplar continguts professionals, adrecin qüestions del que s’ha vingut a anomenar intel·ligència emocional.
L’objectiu principal és poder donar una solució factible i coherent amb la realitat del col·lectiu afectat per la crisi del sector tèxtil, per una banda i amb la realitat del mercat laboral actual, per l'altra. Per això, l'acció formativa proposada contempla quatre mòduls específics dels quals, tres són comuns i inclouen competències emocionals, l'alfabetització informàtica i eines per la recerca de feina. L'últim mòdul es divideix en dues possibles opcions dins l'itinerari més adient per a cada participant. Aquests dos mòduls fan referència a competències professionals: Dependenta de comerç i operària d'indústria tèxtil. De aquesta manera es pretén cobrir dos possibles sectors de recol·locació respectant les orientacions vocacionals de les treballadores.
El projecte en aquest moment està en fase d’avaluació de resultats de l’acció formativa que s’ha desenvolupat amb un grup de 20 treballadores del sector tèxtil de la comarca del Barcelonès. Prèviament es van confeccionar les eines d'avaluació de resultats, les eines didàctiques per desenvolupar el curs i la proposta d'itinerari formatiu que es va realitzar amb les treballadores. Per ampliar la informació sobre aquest projecte es poden dirigir a mlisto@ffzm.com. |
